Dinamika Kebijakan Upah Minimum Terhadap Ketenagakerjaan Dan Produktivitas Industri Di DKI Jakarta
Main Article Content
Azizah Rima Gitacahyani
Farrel Arrigo
Regita Kisnanda Putri
Peningkatan upah minimum menjadi topik hangat dalam pembahasan kebijakan ekonomi, karena memiliki dampak yang luas terhadap berbagai sektor industri. Pemerintah DKI Jakarta secara periodik meninjau dan menetapkan kebijakan upah minimum untuk memastikan kesejahteraan para pekerja, karena kenaikan upah minimum dapat memengaruhi dinamika ketenagakerjaan di Jakarta. Dalam konteks ini, abstrak ini bertujuan untuk menganalisis dinamika kebijakan upah minimum terhadapstruktur ketenagakerjaan dan mengidentifikasi dampak kenaikan upah minimum terhadap ketenagakerjaan serta produktivitas industri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis hukum normatif dengan menganalisis norma-norma hukum yang berlaku untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel yang berbeda, seperti kebijakan upah minimum, tingkat ketenagakerjaan, dan produktivitas industri. Temuan utama mencakup dampak kenaikan upah minimum terhadap struktur ketenagakerjaan di sektor industri di DKI Jakarta dan dinamika kebijakan upah minimum yang mempengaruhi produktivitas industri di DKI Jakarta. Hasil analisis ini Peningkatan upah minimum dapat mendorong pengusaha untuk meningkatkan efisiensi produksi dan investasi dalam teknologi yang lebih canggih, serta dampaknya terhadap produktivitas industri tidak selalu positif. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman lebih lanjut tentang dinamika kebijakan dan dampak kenaikan upah minimum terhadap ketenagakerjaan, serta perlu diperhatikan dengan seksama hal,terkait pengaturan anggaran beserta perubahannya.
Operasional Terhadap Nilai Perusahaan Taqwim Adinnur Alaiyanuha 1, Setia Iriyanto 2) Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Semarang.
BPS. (2023). Jakarta in Figures for 2023. Provinsi DKI Jakarta Dalam Angka 2023, 252–253. https://jakarta.bps.go.id/publication/2023/02/28/fd35fcb5d10a1e03f0d71348/provinsi-dki-jakarta-dalam-angka-2023.html
Dearly, Astuti, S. W., Istiqomah, & Dawanti, R. (2023). Meningkatkan Kebahagian Dengan Menggunakan Pendekatan Psikologi Positif Pada Pekerja Migran. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1(5), 340–346. https://doi.org/10.59837/jpmba.v1i5.162
Dianova, E. R., & Kaendo, K. E. G. (2023). Tantangan dan Inovasi Ketenagakerjaan dalam Perlindungan Pekerja: Studi Perbandingan Ketenagakerjaan Indonesia dengan Negara Lain. JERUMI: Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary, 1(2), 226–232. https://doi.org/10.57235/jerumi.v1i2.1281
Farah Muthiah, D. S. (2020). PENEGAKAN HUKUM HAK PEKERJA ATAS UPAH MINIMUM PROVINSI DKI JAKARTA PADA KANTOR NOTARIS DI KOTA JAKARTA SELATAN. SUPREMASI Jurnal Hukum, 2(2), 194–211. jurnal.usahid.ac.id/index.php/hukum/article/view/125/217
Hadistianto, M. F., & Rohmah, S. (2023). Paradoks Implementasi Kebijakan Upah Minimum Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 91/PUU-XVIII/2020. Jurnal Ilmu Hukum, 12(1), 175. https://doi.org/10.30652/jih.v12i1.8436
Hasyim, A., Husni, A. A., Rusli, A. M., Syamsu, S., & Ansar, M. C. (2023). Upah Minimum Dan Tingkat Kemiskinan: Studi Kebijakan Di Indonesia Minimum Wage and Poverty Level: Study of Policy in Indonesia. Jurnal Administrasi Negara, 29, 2023.
Paramita, R. (2021). Menilik Upah Minimum dan Ketimpangan Pendapatan di Indonesia. Jurnal Budget : Isu Dan Masalah Keuangan Negara, 6(2), 184–200. https://doi.org/10.22212/jbudget.v6i2.115
Putusan, S., Pid, N., & Lubuk, B. P. N. (2020). PIDANA MEMBAYAR UPAH DIBAWAH UPAH MINIMUM. 4(2), 147–159.
Simanjuntak, F. A., & Edy, E. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Masa Mitra Pratama Medan. Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen Dan Sumberdaya, 1(1), 62–68. https://doi.org/10.54371/jms.v1i1.183
Soemali. (2022). Kebijakan Pengupahan Mencekik Kesejahteraan Buruh. Jurnal Multidisiplin Madani, 2(8), 3406–3416. https://doi.org/10.55927/mudima.v2i8.1022
Tyasmaning, E., & Sutiyo. (2024). Meningkatkan Efisiensi Sekolah Melalui Pendampingan Manajemen Keuangan di SMP Sunan Kalijogo Jabung. Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(2), 214–227. https://doi.org/10.51339/khidmatuna.v4i2.1243
Wibowo, B. C., & Rozaq, I. A. (2023). Implementasi Sistem Penyiraman Otomatis Pada Kumbung sebagai Upaya Peningkatan Hasil Budi Daya Jamur Tiram Desa Menawan. SEMAR (Jurnal Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Dan Seni Bagi Masyarakat), 12(2), 157. https://doi.org/10.20961/semar.v12i2.71407
