Pengaruh Gender Dalam Pengambilan Keputusan Karir Mahasiswa Magang Di Rumah Rakyat DPR RI Angkatan 4
Main Article Content
Mahda Nailah Hazimah
Nur Azizah
Muh. Daud
Memutuskan karir merupakan langkah penting dalam perjalanan hidup seorang mahasiswa. Meskipun mhasiswa diminta untuk membuat keputusan karir teoretis dan praktis, banyak yang masih kesulitan membuat keputusan yang tepat bagi diri mereka sendiri. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, yaitu efikasi diri dalam keputusan karir, ekspektasi hasil, dukungan keluarga, dan peran gender. Istilah gender mengacu pada perbedaan antara laki-laki dan perempuan dalam masyarakat. Gender mempengaruhi keputusan karir seseorang karena mempengaruhi persepsinya tentang apa yang mungkin dan apa yang cocok untuknya. Penelitian ini membahas bagaimana peran gender mempengaruhi keputusan karir siswa serta teori-teori yang mendasari bagaimana peran gender mempengaruhi keputusan karir mahasiswa. Selain itu, data empiris yang diperoleh dari berbagai penelitian baru akan dipertimbangkan dan hasilnya akan dievaluasi. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah responden survei ini adalah 62 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi linear sederhana yang dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh peran gender terhadap keputusan karir peserta magang MDRR DPR RI Angkatan 4.
Agnia, H., & Dasalinda, D. (2022). Hubungan Efikasi Diri dengan Pengambilan Keputusan Karir Siswa Kelas XII SMA Negeri 1 Sukakarya. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(8), 2749–2755. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i8.759
Ali, M., & Mukhibat, M. (2017). DUKUNGAN KELUARGA, PERAN GENDER, EFIKASI DIRI PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR, DAN PENGHARAPAN AKAN HASIL TERHADAP CAREER INDECISION SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KOTA MADIUN. PALASTREN: Jurnal Studi Gender, 9(2), 279–304. https://journal.iainkudus.ac.id/index.php/Palastren/article/view/2054/2012
Arjanggi, R. (2017). Identifikasi Permasalahan Pengambilan Keputusan Karir Remaja. Psikologika: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Psikologi, 22(2), 28–35. https://doi.org/10.20885/psikologika.vol22.iss2.art3
Bettio, V., & Verdolini, E. (2018). Gender and career aspirations: The role of government policies. Journal of Economic Behavior & Organization, 149, 26-40.
Dewi, R. P. (2017). Hubungan Efikasi Diri Dengan Pengambilan Keputusan Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 19(2), 87. https://doi.org/10.26486/psikologi.v19i2.601
Hotman, F. (2023). Pengaruh Gender terhadap Motivasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Sosiologi di SMA Swasta Harapan Mandiri Medan. JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan), 6(10), 7703–7709. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i10.2995
Jessica, J. (2020). Pengaruh Gender Orientation terhadap Kepuasan Karir dengan Mediasi Adaptabilitas Karir dan Psychological Capital pada Pekerja Milenial di Jakarta. Jurnal Manajemen, 17(1), 1–14. https://doi.org/10.25170/jm.v17i1.1196
Opier, N. M., & Mahpur, M. (2021). Pengaruh Locus Of Control dan Peran Gender Terhadap Pengambilan Keputusan Karir Siswa. Journal of Indonesian Psychological Science (JIPS), 1(01). https://doi.org/10.18860/jips.v1i01.14924
Pratama, D. F., & Chaniago, H. (2018). Pengaruh Gender Terhadap Pengambilan Keputusan di Lingkungan Kerja. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(3), 57. https://doi.org/10.35697/jrbi.v3i3.945
Ridgeway, C. L. (2018). Gender and the social organization of work. Annual Review of Sociology, 44(1), 353-378.
Shiloh, I., & Erez, M. (2014). Gender and career decisions: A theoretical perspective. In Handbook of research on gender and organizations (pp. 429-450). Edward Elgar Publishing.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: ALFABETA.
