Peran Afirmasi Positif Dalam Meningkatkan Kesejahtaraan dan Kinerja Polisi Muda Di Polda Sulsel
Main Article Content
Femi Author
Polisi menghadapi berbagai tantangan dalam tugasnya, seperti tekanan kerja tinggi, risiko keselamatan, dan ekspektasi masyarakat, yang dapat memengaruhi kesejahteraan mental dan fisik mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas psikoedukasi dalam meningkatkan afirmasi positif di lingkungan kerja pada polisi muda. Berdasarkan uji Shapiro-Wilk, data pre-test (sig. 0,062) dan post-test (sig. 0,080) berdistribusi normal. Analisis menunjukkan adanya peningkatan rata-rata dari pre-test (5,28) ke post-test (8,80). Uji paired sample test menunjukkan nilai sig. (2-tailed) sebesar 0,002 (<0,05), mengindikasikan perbedaan signifikan antara hasil pre-test dan post-test. Hasil penelitian ini mengonfirmasi bahwa psikoedukasi yang diberikan efektif dalam menumbuhkan afirmasi positif di lingkungan kerja bagi polisi muda
Adinda, F. D., Artanti, A. S., Savira, D., Juwita, R., & Zahra, A. (2024). Efektivitas Afirmasi Positif terhadap Peningkatan Kepercayaan Diri Mahasiswa. Culture education and technology research (Cetera), 1(2), 50-58.
Aji, P. T., & Rizkasari, E. (2021). Efektifitas Terapi Afirmasi Positif Dan Relaksasi Terhadap Penurunan Tingkat Stres Pada Siswa Sekolah Dasar. Jurnal Sinektik, 4(2), 196-208.
Aliwu, L. S., Firmawati, F., & Pakaya, A. W. (2023). Pengaruh Terapi Afirmasi Positif Terhadap Quality Of Life (Kualitas Hidup) Pasien Harga Diri Rendah Di Wilayah Kerja Puskesmas Limboto. Termometer: Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan dan Kedokteran, 1(1), 193-207.
Bhattacharjee, D., Rai, A. K., Singh, N. K., Kumar, P., Munda, S. K., & Das, B. (2011). Psychoeducation: A measure to strengthen psychiatric treatment. Delhi Psychiatry Journal, 14(1), 33-39
Irwan, M. (2022). Efek Afirmasi Positif Terhadap Penurunan Nyeri Pasien Post Operasi: Tinjauan Literatur. Journal of Health, Education and Literacy (J-Healt), 5(1), 8-18.
Mutiarrahma, Z. S., Darajatunnisa, R., Faustina, F., Mahfuzhah, N., & Wihita, A. R. (2024). Studi Fenomenologi: Pengalaman Generasi Z Dalam Menghadapi Kesepian Dengan Character Artificial Intelligence. Jurnal EMPATI, 13(4), 291-301.
Nofandy, F., Hadiyatno, D., & Arrywibowo, I. (2024). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Pt. Pelayaran Agung Samudra Di Balikpapan. Jurnal GeoEkonomi, 15(1.2024), 411-420.
Oktavia, E., Rumengan, G., & Trigono, A. (2024). Analisis Peningkatan Kinerja Yang Dipengaruhi oleh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Perawat (Studi Kasus: Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Kepahiang Bengkulu) Tahun 2021. Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 8(2), 135-142.
Putra, A. S., & Soetikno, N. (2018). Pengaruh intervensi psikoedukasi untuk meningkatkan achievement goal pada kelompok siswi underachiever. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 2(1), 254-261
Witari, N. N. D., Adnyani, N. W. S., Sugiartini, N. K. A., Febriyanti, N. M. A., & Widiastuti, N. M. (2024). Pengaruh Pemberian Kombinasi Tehnik Akupresur Dan Afirmasi Positif Terhadap Breastfeeding Self Efficacy Pada Ibu Postpartum. Jurnal Yoga dan Kesehatan, 7(2).
Zidan, M. A., & Hafidz, M. (2024). Husnuzan Sebagai Bentuk Self-Affirmation: Pendekatan Islam Terhadap Kesehatan Mental Positif Bagi Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Psikologi dan Kesehatan Masyarakat, 2(2), 360-370.
Zulfa, S. N., Rahmah, F. A., & Purnamasari, A. (2024). Penerapan Metode Need Analysis Pada Karyawan Perusahaan X. Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, 4(1), 17-22.
