Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat RSUD dr. Rasidin Padang
DOI:
https://doi.org/10.59435/gjik.v4i1.1866Keywords:
Kelelahan Kerja, Masa Kerja, Perawat, Shift Kerja, UmurAbstract
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin padang merupakan salah satu Rumah Sakit Yang Memiliki kunjungan pasien terbanyak di Kota Padang dengan jumlah kunjungan 5.335 pasien. RSUD dr. Rasidin juga termasuk 3 dari 10 dari Rumah Sakit dengan jumlah kunjungan terbanyak. Perawat merupakan tenaga kerja di rumah sakit dengan tanggung jawab memberikan pelayanan optimal pada pasien, tuntutan itu dapat menyebabkan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat RSUD dr. Rasidin Padang Tahun 2025. Jenis Penelitian menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret- Agustus 2025 Populasi penelitian adalah seluruh perawat instalasi rawat inap berjumlah 130 orang, dengan sampel sebanyak 51 responden yang dipilih melalui teknik stratified random sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner Subjective Self Rating Test dari Industrial Fatigue Research Committee (IFRC) untuk menilai tingkat kelelahan kerja, serta kuesioner identitas responden terkait umur, shift kerja, dan masa kerja. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 54,9% perawat mengalami kelelahan kerja berat, 41,2% perawat mengalami shift kerja beresiko menunjukan 49,0% yang memiliki umur beresiko dan 82,4% masa kerja lama . Analisis bivariat memperlihatkan terdapat hubungan signifikan antara shift kerja (p=0,023), umur (p=0,001), serta masa kerja (p=0,007) dengan kelelahan kerja.
References
all, J., et al. (2017). Cross-sectional examination of the association between shift characteristics and nurse outcomes. BMC Nursing. BioMed Central
Andriani, A. E. (2021). Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pembangunan Jembatan Ploso Jombang. 6.
Awalia, M. J., Medyati, N. J., & Giay, Z. J. (2021). Hubungan Umjur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kwaingga Kabupaten Keerom. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(2). https://doi.org/10.58258/jisip.v5i2.1824
Aulia, Astrina, and Nova Rita. "Hubungan jenis kelamin, masa kerja, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan kejadian burnout pada perawat di Rumah Sakit PP Tahun 2019." Jurnal Kesehatan Lentera'Aisyiyah 4.2 (2021): 492-501.
Biomedika, J., Rhamdani, I., Wartono, M., & Belakang, L. (2019). Hubungan antara shift kerja , kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat. 2(3), 104–110. https://doi.org/10.18051/JBiomedKes.2019.v2.104-110
Burgess, M., Enzle, M. E., & Morry, M. (2000). The social psychological power of photography: Can the image-freezing machine make something of nothing? In European Journal of Social Psychology (Vol. 30, Issue 5, pp. 613–630). https://doi.org/10.1002/1099-0992(200009/10)30:5<613::aid-ejsp11>3.3.co;2-j
Bunga, S., Amirudin, H., Situngkir, D., & Wahidin, M. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kesehatan Lapangan Dompet Dhuafa Pada Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 2(1), 40–51. https://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/HealthPublica/article/view/4097
Candra Dewi, A., Surono, A., Heru Sutomo, A., Perilaku Kesehatan, D., dan Kedokteran Sosial, L., Kedokteran, F., & Gadjah Mada, U. (2016). Stres kerja, usia, dan lama layanan dengan kelelahan kerja pada perawat di rumah sakit jiwa Grhasia Yogyakarta Work stress, age, and years of services with work fatigue among nurses at mental hospital of Grhasia Yogyakarta. BKM Journal of Community Medicine and Public Health, Volume 32 Nomor 2, 53–58. https://core.ac.uk/download/pdf/295355881.pdf
Collins, S. P., Storrow, A., Liu, D., Jenkins, C. A., Miller, K. F., Kampe, C., & Butler, J. (2021). No Title 済無No Title No Title No Title. 167–186.
Dehring, T., et al. (2018). The impact of shift work and organisational climate on nurse health outcomes. BMC Health Services Research. BioMed Central
Dewi, B. M. (2018). Hubungan Antara Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Dengan Kelelahan Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(1), 20. https://doi.org/10.20473/ijosh.v7i1.2018.20-29
Dewi, A. C., Surono, A., & Sutomo, A. H. (2016). Stres kerja, usia, dan lama layanan dengan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Yogyakarta. Berita Kedokteran Masyarakat, 32(4), xx-yy. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada
Dayat, L. O. H. (2023). Hubungan karakteristik usia, jenis kelamin, dan status pernikahan terhadap kelelahan kerja perawat COVID-19 di RSUD Labuang Baji tahun 2021. Journal of Health Education and Literacy, 5(2), 143–149. https://doi.org/10.31605/j-healt.v5i2.2017
Ferusgel, A., Hernike Napitupulu, L., & Putra., R. P. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 7(1), 329. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v7i1.1779
Handayani¹, Putri, and Novita Hotmaria. "Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat." Indonesian Journal of Nursing Health Science ISSN (Print) 2502 (2021): 6127.
Hijah, N. F., Setyaningsih, Y., & Jayanti, S. (2021). Iklim Kerja, Postur Kerja, dan Masa Kerja Terhadap Kelelahan Kerja pada Pekerja Bengkel Las. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat Indonesia, 2(1), 11–16. https://doi.org/10.15294/jppkmi.v2i1.47282
International Labour Organization. (2003). Fundamental Principles of Occupational Health and Safety (Second Edition). Geneva: ILO.
Ihsania, E. (2020). Kerja Subjektif Pada Kurir Pengantar Barang Di Wilayah Tangerang Selatan , Tahun 2020 Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat Oleh : Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Islam Nege.
International Labour Organization. (2003) European Agency for Safety and Health at Work. (n.d.). Directive 2003/88/EC – Working time. Retrieved
Journal, I., Health, N., Vol, S., Handayani, P., & Hotmaria, N. (2021). Pendahuluan Kelelahan diartikan sebagai rasa lelah atau kekurangan energi yang dapat. 6(1), 1–5.
Jannah, Hafidzoh Fatihatul, and Abdul Rohim Tualeka. 2022. “Hubungan Status Gizi Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RSUI Yakssi Gemolong, Sragen.” Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) 5(7):823–28. doi: 10.56338/mppki.v5i7.2400.
Johnson, A. B., Simonson, C. J., & Besant, R. W. (1998). Uncertainty analysis in the testing of air-to-air heat/energy exchangers installed in buildings. ASHRAE Transactions, 104(Pt 1B), 1639–1650.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2020). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2020 tentang Standar Antropometri Anak. Jakarta: Kemenkes RI. Diakses dari https://peraturan.bpk.go.id/Details/152505/permenkes-no-2-tahun-2020
Laporan Tahunan RSUD dr. Rasidin. (2024).
Laporan Tahunan Dinkes Kota Padang, (2024)
Mongondow, K. B., & Warouw, H. (n.d.). No Title.
Magvira, P., Gusti, A., & Rahman, A. (2022). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keluhan Kelelahan Kerja pada Petugas Pompa SPBU Khatib Sulaiman dan SPBU Aia Pacah di Kota Padang. Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lingkungan, 3(2), 75–85.
https://doi.org/10.25077/jk3l.3.2.75-85.2022
Miranti Fitri, M. N. (2018). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata Petugas Call Center Bagian Credit Card di PT Bank Danamon Indonesia Jakarta (Vol. 6, No. 202, hlm. 1–9). Universitas Esa Unggul. journals.badnurmedisa.org+1
Nurliasari, S. Y., Inayah, Z., Sutarjo, A., & Bowo, E. A. (2023). Hubungan Shift Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap Di Rs Muhammadiyah Lamongan. Jurnal Medika Malahayati, 7(3), 851–859. https://doi.org/10.33024/jmm.v7i3.10883
Oksandi, H. R., & Karbito, A. (2020). Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RSUD dr.H.BOB Bazar Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. Jurnal Ilmu Kesehatan Indonesia (JIKSI), 1(1), 0–7. https://doi.org/10.57084/jiksi.v1i1.330
(Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia). (2016). Nomor 66 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit. IOSR Journal of Economics and Finance, 3(1), 56. https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/MT_Globalization_Report_2018.pdf%0Ahttp://eprints.lse.ac.uk/43447/1/India_globalisation, society and inequalities(lsero).pdf%0Ahttps://www.quora.com/What-is-the-dif
Panghestu, Wr. Krishnava Pitalokaning, Sujangi, Hurip Jayadi, Budi Yulianto, and Aries Prasetyo. 2024. “Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat Di RSUD Kota Madiun Tahun 2023.” JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat 5(1):35–38. doi: 10.47575/jpkm.v5i1.571.
Pramitasari, Riska Meila, and S. K. M. Sri Darnoto. Pengaruh masa kerja dan shift kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat inap di Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta. Diss. Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2016.
Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Subjektif dengan Menggunakan Kuesioner Subjective Self Rating Test. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258. https://doi.org/10.30998/string.v7i3.14485
Rahmawati, R., & Afandi, S. (2019). Faktor-Faktor yang berhubungan dengan kelelahan pada pengemudi. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(2), 41–45.
Rudyarti, E. (2020). Analisis hubungan stres kerja, umur, masa kerja dan iklim kerja dengan perasaan kelelahan kerja pada perawat. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat 2020, 240–249. file:///C:/Users/User/AppData/Local/Temp/1065-3109-1-PB.pdf
Suma’mur. (1996). Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES). Jakarta: CV Sagung Seto.
(Sari et al., 2023)Sari, K. I., Paskarini, I., & Nursehan, BR. Ginting. (2023). Hubungan Antara Shift Kerja dan Durasi Kerja dengan Keluhan Kelelahan Pada Perawat di Rumah Sakit Daerah Balung Kabupaten Jember Tahun 2021. 14, 47–55.
(Suma’mur, 2009). Suma’mur, P. K. (2009). Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES). Jakarta: CV Sagung Seto.
Susanti, N. K., & Yanti, R. (2024). Hubungan Shift Kerja, Kualitas Tidur dan Asupan Energi dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Bidang Produksi (Studi di PT. Q Kalimantan). Jurnal Gizi Dan Kesehatan, 16(1), 61–69.
Sesrianty, V., & Marni, S. (2021). Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(4), 676–679.
Tarwaka, P. G. Dip.Sc., M. Erg. (2017). Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi (K3E): Dalam Perspektif Bisnis. Surakarta: Harapan Press. perpustakaan.poltekkes-malang.ac.id
Trinofiandy, R., Kridawati, A., & Wulandari, P. (2018). Analisis Hubungan Karakteristik Individu, Shift Kerja, dan Masa Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit X Jakarta Timur. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(2), 205.
Tarwaka, P. G. Dip.Sc., M. Erg. (2012). Dasar-dasar Keselamatan Kerja serta Pencegahan Kecelakaan Kerja di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press. ISBN 978-979-18144-2-3.
Tarwaka. (2015). Ergonomi industri: Dasar-dasar pengetahuan ergonomi dan aplikasi di tempat kerja. Surakarta: Harapan Press.
Tenggor, Deivy, Linnie Pondaag, and Rivelino S. Hamel. "Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado." Jurnal Keperawatan 7.1 (2019): 1-8.
Witesa, Y. T. (2024). Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Operator SPBU.
Wiyarso. (2018). Shift kerja dan risiko kelelahan. Jurnal Ergonomi Indonesia.
Worksafe Victoria. (2020). Work-related fatigue: Causes and prevention. Melbourne: Victorian Government.
Downloads
Published
How to Cite
License
Copyright (c) 2025 Orien Tiara Putri, Nurul Prihastita Rizyana, Febriyanti Nursya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
