Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER

Published: 2024-09-30

Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu (GJMI) adalah sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.

Articles
Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Kompetensi
168 98 Page 130-134
Upaya Mencegah Infeksi Luka Pasca Operasi Di Bangsal Marwah RS PKU Muhammadiyah Karanganyar
80 69 Page 234-237
Edukasi Penanganan Pertama Kasus Tersedak Dengan Heimlich Maneuver Di Rumah Sakit TK.III.04.04.04. Slamet Riyadi
154 85 Page 386-394
Evaluasi Dampak Strategi Pelatihan Dan Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Inovasi Organisasi
153 536 Page 83-88
Penerapan Virtual Reality Terhadap Retansi Pengetahuan
136 169 Page 120-124
Penanganan Kegawatdaruratan Fraktur Dengan Balut Bidai Di Poli Orthopedi Rumah Sakit TK.III 04.06.04 Slamet Riyadi Surakarta
206 533 Page 374-379
Membangun Kinerja Unggul Melalui Pelatihan, Pengembangan, Dan Keragaman Sumber Daya Manusia Di Era Digital
204 233 Page 70-76
The Existential Hope for Love in Sheerwood Anderson's The Dumb Man
32 40 Page 17-22
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Untuk Meningkatkan Profesionalisme Kerja
144 474 Page 110-114
Evaluasi Kinerja: Langkah Strategis Meningkatkan Produktivitas Karyawan Yang Efektif
139 778 Page 57-63
Peran Keragaman Dalam Meningkatkan Kreativitas, Inovasi dan Kinerja Karyawan
195 324 Page 100-104
Analisis Kesalahan Penggunaan Bahasa Indonesia Pada Platform Media Sosial Tiktok Di Era Digital
311 438 Page 166-171
Membangun Program Pelatihan Yang Efektik Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
57 611 Page 135-140
Strategi Dalam Menghadapi Tantangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Era Digital
175 727 Page 89-94
Membangun Strategi Inklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Ditengah Keberagaman
374 409 Page 125-129
Sinergi Triple Helix Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Indonesia
134 154 Page 77-82
The Criticalness Of Surveillance From Jack To Roan In Susan Mihalic’s Dark Horses
24 28 Page 23-30
Strategi Insklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
98 184 Page 64-69
The Subtextual Elements of Surprise in Jack Douglas’ Test Rocket
39 30 Page 11-16
Peran Sikap Profesional, Etika Kerja, Dan Keterampilan Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan
131 93 Page 105-109
Pentingnya Pengembangan Keterampilan Sumber Daya Manusia Melalui Program Pelatihan di Era Digital
180 547 Page 95-99