Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER

Published: 2024-09-30

Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu (GJMI) adalah sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.

Articles
Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Kompetensi
85 59 Page 130-134
Upaya Mencegah Infeksi Luka Pasca Operasi Di Bangsal Marwah RS PKU Muhammadiyah Karanganyar
57 45 Page 234-237
Edukasi Penanganan Pertama Kasus Tersedak Dengan Heimlich Maneuver Di Rumah Sakit TK.III.04.04.04. Slamet Riyadi
84 30 Page 386-394
Evaluasi Dampak Strategi Pelatihan Dan Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Inovasi Organisasi
132 203 Page 83-88
Penerapan Virtual Reality Terhadap Retansi Pengetahuan
91 87 Page 120-124
Penanganan Kegawatdaruratan Fraktur Dengan Balut Bidai Di Poli Orthopedi Rumah Sakit TK.III 04.06.04 Slamet Riyadi Surakarta
167 239 Page 374-379
Membangun Kinerja Unggul Melalui Pelatihan, Pengembangan, Dan Keragaman Sumber Daya Manusia Di Era Digital
103 81 Page 70-76
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Untuk Meningkatkan Profesionalisme Kerja
70 96 Page 110-114
The Existential Hope for Love in Sheerwood Anderson's The Dumb Man
26 22 Page 17-22
Evaluasi Kinerja: Langkah Strategis Meningkatkan Produktivitas Karyawan Yang Efektif
76 137 Page 57-63
Analisis Kesalahan Penggunaan Bahasa Indonesia Pada Platform Media Sosial Tiktok Di Era Digital
204 231 Page 166-171
Peran Keragaman Dalam Meningkatkan Kreativitas, Inovasi dan Kinerja Karyawan
82 85 Page 100-104
Membangun Program Pelatihan Yang Efektik Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
33 101 Page 135-140
Strategi Dalam Menghadapi Tantangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Era Digital
143 181 Page 89-94
Membangun Strategi Inklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Ditengah Keberagaman
236 244 Page 125-129
Sinergi Triple Helix Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Indonesia
123 83 Page 77-82
The Criticalness Of Surveillance From Jack To Roan In Susan Mihalic’s Dark Horses
17 23 Page 23-30
Strategi Insklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
85 75 Page 64-69
The Subtextual Elements of Surprise in Jack Douglas’ Test Rocket
36 24 Page 11-16
Peran Sikap Profesional, Etika Kerja, Dan Keterampilan Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan
85 45 Page 105-109
Pentingnya Pengembangan Keterampilan Sumber Daya Manusia Melalui Program Pelatihan di Era Digital
149 194 Page 95-99