Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER

Published: 2024-09-30

Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu (GJMI) adalah sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.

Articles
Strategi Dalam Menghadapi Tantangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Era Digital
200 997 Page 89-94
Membangun Strategi Inklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Ditengah Keberagaman
456 492 Page 125-129
Sinergi Triple Helix Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Indonesia
180 259 Page 77-82
The Criticalness Of Surveillance From Jack To Roan In Susan Mihalic’s Dark Horses
34 33 Page 23-30
Strategi Insklusif Dalam Pelatihan Dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
125 303 Page 64-69
The Subtextual Elements of Surprise in Jack Douglas’ Test Rocket
50 51 Page 11-16
Peran Sikap Profesional, Etika Kerja, Dan Keterampilan Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan
229 406 Page 105-109
Pentingnya Pengembangan Keterampilan Sumber Daya Manusia Melalui Program Pelatihan di Era Digital
220 777 Page 95-99
Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Kompetensi
224 197 Page 130-134
Upaya Mencegah Infeksi Luka Pasca Operasi Di Bangsal Marwah RS PKU Muhammadiyah Karanganyar
144 140 Page 234-237
Edukasi Penanganan Pertama Kasus Tersedak Dengan Heimlich Maneuver Di Rumah Sakit TK.III.04.04.04. Slamet Riyadi
335 264 Page 386-394
Evaluasi Dampak Strategi Pelatihan Dan Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Inovasi Organisasi
197 734 Page 83-88
Penerapan Virtual Reality Terhadap Retansi Pengetahuan
199 256 Page 120-124
Penanganan Kegawatdaruratan Fraktur Dengan Balut Bidai Di Poli Orthopedi Rumah Sakit TK.III 04.06.04 Slamet Riyadi Surakarta
257 932 Page 374-379
Membangun Kinerja Unggul Melalui Pelatihan, Pengembangan, Dan Keragaman Sumber Daya Manusia Di Era Digital
257 300 Page 70-76
The Existential Hope for Love in Sheerwood Anderson's The Dumb Man
48 66 Page 17-22
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Untuk Meningkatkan Profesionalisme Kerja
176 1060 Page 110-114
Evaluasi Kinerja: Langkah Strategis Meningkatkan Produktivitas Karyawan Yang Efektif
230 1163 Page 57-63
Peran Keragaman Dalam Meningkatkan Kreativitas, Inovasi dan Kinerja Karyawan
290 579 Page 100-104
Analisis Kesalahan Penggunaan Bahasa Indonesia Pada Platform Media Sosial Tiktok Di Era Digital
368 551 Page 166-171
Membangun Program Pelatihan Yang Efektik Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
74 893 Page 135-140